校园招聘

中国电信福建公司2025春季招聘报名截止时间为3月30日，要求本科及以上学历、CET4≥425分，专业涵盖计算机、电子电气等类别，县岗位可放宽英语要求。

中国电信东光分公司2025年校园招聘已随集团计划于2月17日启动，招聘对象包含2025届应届生及2024届待业毕业生，需通过官网招贤纳士专栏完成属地化岗位申请。

中国平安银行海口营业厅启动2025春招，面向应届生开放管理培训生岗位，同步推出港澳联萌主题信用卡优惠活动。招聘网申截止4月8日，提供复合轮岗培养体系及完善福利保障。

中国太平营业厅2024-2025年应届生招聘不设强制经验要求，主要考察学历背景、专业匹配度和综合素质。招聘流程包含线上测评、AI面试等环节，技术类岗位有特定专业限制。建议应届生强化专业技能和软性能力提升以增强竞争力。

中信证券2025年营业厅校招于2024年7月启动网申，主要招聘培训生与综合柜员岗位，要求应届毕业生具备证券从业资格及沟通能力，工作地点覆盖全国多个分支机构。

本文系统梳理东航宁波营业厅2024校招计划、售票服务与航班保障机制，解析生产指挥岗招聘要求、地面服务培训体系及职业发展双轨路径，为求职者提供全面指南。

上海移动2025年发布社招与校招双轨计划，社招聚焦行业客户经理与解决方案专家，校招覆盖技术、市场、综合类岗位，提供定制化培养与落户加分政策，招聘流程贯穿3-8月。

截至2025年3月，上海电信营业厅仍在持续推进多岗位招聘，涵盖客户服务、技术支撑等类别。本文梳理当前开放岗位、工作地点分布及申请流程，为求职者提供最新应聘指引。

本文详细解析中国移动2025营业厅岗位招聘全流程，涵盖报名入口、专业要求、笔试面试要点及注意事项，助力应聘者高效完成职业申请。

2025年无锡金融及通信行业招聘需求激增，涵盖客户经理、风险控制、营业服务等岗位。社会招聘强调从业经验与资源积累，校园招聘侧重专业适配性，江苏银行、招商银行等机构提供双轨培养机制。3-4月为招聘高峰期，建议求职者关注岗位匹配度与职业发展路径。