电信招聘

坪山电信营业厅招聘要求年龄18-35岁，学历中技以上，具备销售经验与基础电脑操作能力，提供6000-12000元月薪及完善福利。特别优秀者可放宽专业与年龄限制。

固镇电信营业厅招聘营业员需满足年龄18-40岁、学历高中起步等基础条件，要求掌握业务系统操作与客户服务技能，提供底薪+提成薪资及完善晋升通道。

中国电信固城营业厅启动精英团队招募计划，提供4000-7000元综合薪资及完善职业培训体系。岗位要求具备通信服务意识与销售能力，应聘者可通过现场面试加入5G服务专家团队。

嘉善电信营业厅招聘对年龄要求为18-35周岁，学历标准从高中到本科分层设定，特殊岗位另有附加条件。技术岗与销售岗存在差异化的年龄学历限制，优秀者可放宽部分条件。

吉安电信营业厅招聘营业员要求包括年龄18-40岁、高中以上学历，需掌握电信产品知识和业务系统操作，提供底薪+提成的薪酬体系。应聘需经过材料提交、面试考核和体检等流程。

合川电信营业厅营业员岗位提供2500-8000元/月的薪资，包含基础工资与提成奖励。岗位要求高中以上学历，提供五险与晋升通道，适合具备销售与服务意识的求职者。

台儿庄区电信营业厅2025年春季招聘涵盖智家工程师、客户经理、财务管理三类岗位，提供3k-8k月薪及完善福利，要求大专以上学历，部分岗位接受应届生申请。

本文系统梳理县城电信营业厅招聘流程，涵盖岗位职责、报名方式、考核标准及薪酬体系，为求职者提供结构化应聘指南。

博白电信营业厅招聘营业员要求年龄18-42岁，具备沟通能力与服务意识，薪资采用底薪+提成模式（3000-8000元），提供月休4天及业绩奖励，招聘流程包含简历投递、面试与业务培训阶段。

南陵电信营业厅2025年招聘包含客户经理、营业员等岗位，要求年龄35岁以下、高中及以上学历，提供底薪+提成薪酬。报名截止时间视招录进度而定，建议尽早提交材料。