电信招聘

浦东机场电信营业厅现招聘门店营业员与值班长岗位，要求大专学历及英语能力，实行24小时轮班制。岗位职责涵盖业务办理、产品销售及客户服务，提供系统化岗前培训。

洪阳电信新营业厅开业在即，现面向社会公开招聘三大类岗位共15名专业人员。招聘包含客户服务、技术支持等岗位，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展通道。应聘者需具备相关专业背景与服务意识，报名截止日期2025年3月25日。

洋县电信营业厅营业员岗位采取动态招聘机制，2025年主要招聘季集中在2-3月。应聘需满足基础学历要求，通过线上线下渠道提交材料，享受底薪+提成的薪酬体系。

泰安电信2025年春季招聘涵盖客户经理、技术工程师等岗位，春招补录持续至3月，工作地点覆盖全市7个行政区。招聘流程包含笔试、面试及背景调查，需通过官网或指定联系人提交简历。

本文详细解析泗洪电信营业员招聘的年龄、学历要求，薪资构成包含底薪+提成+奖金模式，营业厅岗位实行长白班制，提供五险一金等福利，技术类岗位要求相关专业学历，销售岗不设学历限制。

中国电信泊头营业厅公开招聘营业员，提供五险一金、带薪年假等福利，要求大专学历与良好沟通能力，欢迎30岁以下青年才俊加入服务团队。

泊头市电信营业厅近期开放营业员、政企客户经理及智慧家庭工程师岗位，要求大专学历与相关技能，提供5000-10000元月薪及完善福利，报名地址位于开发区电信办公楼。

中国电信泊头分部启动营业员专项招聘，岗位涵盖客户服务、业务办理、产品推广等职责，要求大专以上学历及良好沟通能力，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展通道，重点选拔服务意识突出的行业人才。

永年电信营业厅2025年招聘分为春秋两季，秋季招聘预计8月启动，春季补招已开放至3月底。岗位涵盖销售服务、综合支撑等类别，招聘流程包括在线报名、笔试面试等环节，需通过中国电信官网提交申请。

永嘉桥头电信营业厅招聘营业员及客户经理，要求高中及以上学历，年龄18-35岁，提供底薪+绩效提成（综合月薪4000-10000元）。报名即日起开放，需提交身份及学历证明，通过面试与体检后录用。