通信行业就业

淇县联通2025年春季招聘已全面启动，覆盖红旗路、东环路等四大营业厅，涉及5G业务销售、客户开发等核心岗位，要求大专以上学历并提供完善培训体系。

涿州电信营业厅2025年春季招聘正式启动，面向应届毕业生开放客户服务、网络维护等岗位，提供8-12万元年薪及完善福利。报名截至3月下旬，应聘者需通过官网提交申请并参与统一笔试面试。

涞源电信营业员招聘年龄要求为18-35周岁，学历标准从中专到本科分级设定。基础岗位接受中专学历，技术岗位要求大专以上，管理岗需本科学历，特别优秀者可放宽条件。

海宁电信营业厅2025年3月持续招聘营业员、客户经理等岗位，提供6000-15000元月薪及完善福利，应聘者可选择线上或线下方式报名。

2025年3月泗阳联通、移动营业厅同步开启招聘，提供客服、营业员、店长等岗位，移动客服综合薪资达8000元/月，联通侧重实体网点服务升级，详情对比薪资福利与任职要求。

本文系统梳理泉州联通营业员招聘体系，涵盖营业厅服务、智家工程两类核心岗位，解析大专学历、35岁年龄限制等硬性条件，详述”固薪+提成”薪酬结构及五险一金等福利，并揭示积分晋升机制。

河津联通营业厅招聘营业员岗位不强制要求工作经验，全日制大专学历为基本门槛。无经验者可依托企业培训体系快速上岗，具有销售或通信行业经验者优先。

江阴移动2025春招已于2月底启动，4月12日笔试；联通招聘预计3月上旬开始。本文详解招聘时间、岗位需求及投递方式，助力应届生把握运营商春招机会。

武威移动营业厅2025年春季招聘开放市场类、技术支撑、前台服务等岗位，学历要求从高中到本科不等，应届生与社会人员均可报名。校园招聘截止4月30日，提供六险二金福利，技术岗月薪超6000元。

榆次电信营业厅招聘要求包括高中及以上学历、28周岁以下年龄限制、通信业务操作能力等核心条件，招聘流程含报名、面试、体检三阶段，提供底薪+提成薪酬体系。