通信行业就业

台州联通营业厅2025年春季招聘大专学历营业员，月薪4-8K，提供五险一金及职业晋升通道。岗位无需夜班倒班，接受无经验者应聘，工作地点覆盖温岭等台州主要城区。

本文系统梳理了台州联通营业厅招聘电话的三种查询方式，包括官方APP操作指南、线下网点联系信息以及招聘公告专属号码，同时提供信息核实建议与岗位要求说明。

中国移动古宋镇营业厅2025春季招聘已于3月5日启动，涵盖营业员、市场推广等岗位，要求大专学历起报，4月12日进行统一笔试。应聘者需在4月10日前完成简历投递，具备通信行业经验者可放宽年龄学历限制。

营业厅岗位在国企体系内具有较高稳定性，提供完善培训与晋升通道，但需区分正式与外包岗位性质。2024年行业平均月薪4500-8000元，职业发展需适应数字化转型趋势。

营业厅工作薪资待遇差异显著，正式工月薪可达3000-5000元，但需承受高强度销售压力。岗位类型决定发展上限，建议求职者根据职业规划谨慎选择。

南宁移动营业厅招聘营业员要求年龄20-35岁，中专及以上学历，需掌握基础电脑操作与沟通技能。岗位涉及业务办理、客户服务及外场营销，薪资4.5-8K/月，含五险一金与晋升通道。

北京联通营业厅招聘要求大专以上学历，提供实习期五险一金，转正月薪4000-20000元。招聘流程包含网申、笔试、师徒制培训，福利涵盖企业年金、住房补贴等央企特色保障。

本文详解2025年北京宝坻联通派遣制营业员招聘要求，涵盖岗位职责、笔试行测与专业知识考点解析、备考策略及面试高频问题，提供从笔试到面试的全流程指导。

中国联通营业厅招聘要求应聘者具备大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄28-35周岁，掌握通信业务知识及计算机操作能力。招聘流程包含网申、笔试、面试等环节，特别注重形象气质与服务意识。

兖州移动营业厅公开招聘营业员及经理助理岗位，涵盖漕河镇、新兖镇等多个网点，要求初中以上学历并提供2000-5000元月薪，包含五险一金与职业培训体系。