通信行业就业

侯马移动东城营业厅2025年3月存在营业员岗位招聘，要求大专学历及35岁以下年龄，提供4000-8000元月薪及五险一金福利，应聘流程可通过线上平台完成。

中国移动余姚分公司2025春季校园招聘已随宁波地区统一启动，面向应届毕业生开放技术类、市场类等岗位，要求本科及以上学历，4月12日进行全国统一笔试。

本文综合分析佘山移动营业厅的招聘可能性，结合同类岗位职责与招聘规律，建议通过官方渠道获取最新招聘信息。

中国移动佘山营业厅发布最新社会招聘公告，招聘前台营业员岗位。要求年龄18-40岁，高中以上学历，提供五险一金+绩效奖金，报名需携带相关证件至社区服务中心。

仪征移动营业厅2025年招聘涵盖前台营业员、销售经理、外呼客服等岗位，要求中专以上学历及沟通能力，提供五险一金与绩效奖金，乡镇岗位待遇更优。

2025年亳州移动营业厅持续开展多岗位招聘，包含客服、营业员、店长等职位，基础岗月薪4-8K，技术岗可达12K，应聘需通过官方合作平台投递简历。

乡宁联通营业厅启动2025年春季招聘，提供营业员及储备店长岗位。招聘要求年龄35岁以下，大专学历起，提供具有竞争力的薪酬体系和完善的职业发展通道。应聘者可通过邮件投递简历，享受五险一金、绩效奖金等综合福利。

临潭地区营业厅2025年招聘涵盖前台服务、设备维护、区域合作三类岗位，要求应聘者具备高中以上学历与基础计算机技能，提供包含底薪+绩效的薪酬体系及五险一金福利。技术岗限男性且需持证，服务岗侧重沟通能力，管理岗要求大专学历与交通工具。

临清移动、电信营业厅2025年主要招聘营业员、客户经理及店长等岗位，要求中专至大专学历，强调沟通能力与计算机操作技能。技术类岗位侧重网络优化与政企服务，提供明确的职业晋升通道。

临沂电信总营业厅2025年春季公开招聘营业员岗位，提供3000-10000+元月薪及完善福利，要求大专学历及基础服务能力，可通过线上线下多种方式报名应聘。