国企招聘

武汉市天然气有限公司发布2025年营业厅专项招聘，涵盖客服、技术、销售等岗位，提供8-20K月薪及完善福利，3月15日起接受官网报名。

梅州电信营业厅2025年招聘涵盖客服代表及校招技术岗，客服岗位综合薪资3000-6000元/月，提供六险一金及职业晋升通道，校招岗位要求本科以上学历，享受行业标准薪酬福利。

梅山南路移动营业厅现招聘前台营业员、市场营销专员及管理人员，岗位要求涵盖高中至大专学历，提供4000-10000元月薪及五险一金等福利，工作地点位于六安市政务中心北侧。

梁平营业厅2025年春季招聘正式启动，提供营业员、综合柜员等岗位，涵盖多元福利与晋升通道。招聘流程包含笔试、多轮面试等环节，3月25日截止报名，欢迎具备服务意识与专业能力的求职者加入。

桐庐华数2025年招聘涵盖智家工程师、运维人员等岗位，要求大专以上学历及相关专业技能，提供完善福利与晋升通道。

2025年林州移动春季招聘已于3月4日启动，涵盖客服、销售、技术等岗位，网申截止3月下旬，笔试预计4月中旬。本文详解招聘流程、岗位要求及备考建议。

杭州电信营业厅2025年招聘涉及客户经理、销售经理、营业员三类岗位，普遍要求35岁以下且具备相应业务能力。学历门槛根据岗位从高中到本科不等，销售类岗位存在户籍限制，持证人员可放宽年龄要求。

中国电信昆明分公司2025年春季急聘营业员及客服专员，提供3-8K月薪及五险一金福利。招聘岗位包含店面营业、电话客服等方向，要求中专以上学历，提供带薪培训及晋升通道。

昆明电信营业厅2025校招于2024年8月启动，社会招聘全年开放；联通招聘通常第四季度发布。应聘需通过初试、复试等流程，岗位含技术、服务、管理三类。

新昌电力营业厅2025年招聘要求包含道德品质、健康条件及专业资质，流程涵盖报名、资格审查、综合测试等五阶段。应聘者需具备相关专业背景及英语、计算机证书，技术岗位还需通过专项体能检测。