国企招聘

扶沟移动营业厅2025年春季招聘开放前台营业员、市场推广及管理岗位，要求高中至大专学历，提供完善福利保障。

本文详细解析2025年忻州移动营业厅后勤岗位招聘要求，涵盖学历条件、年龄限制、报名时间节点及薪酬福利体系，为应聘者提供完整的报考指南。

微山移动营业厅2025年招聘营业员岗位要求高中及以上学历，年龄18-35岁，需具备沟通能力及服务意识，月薪4000-10000元，含五险一金及绩效提成。

徐州移动营业厅2025年招聘涵盖技术研发与综合管理岗位，面向应届本科生及留学生，采用标准化六步选拔流程，特别强调学历认证时效性与专业资质匹配度。

徐圩营业厅2025年招聘涵盖营业服务、技术支撑等核心岗位，要求应聘者具备专业资质与相关经验，提供具有竞争力的薪酬福利体系。招聘流程包含笔试面试多轮选拔，报名截止日期为3月25日。

中国移动甘肃公司2025年春季招聘已启动，张掖移动营业厅岗位纳入统一招聘计划。本次招聘涵盖网络运维、无线通信等技术岗位，提供六险二金与职业发展双通道，应届生可通过官网投递简历，笔试定于4月12日。

张弓营业厅2025年春季招聘启动，提供营业服务、业务拓展等多类高薪岗位，综合薪资可达万元级别。完善的五险一金、绩效奖金和晋升体系，为求职者打造优质职业发展平台。

廊坊电信营业厅招聘明确要求安装维修岗30岁以下、营业员26岁以下，学历需全日制大专起。管理岗要求本科及以上学历，特别优秀者可放宽年龄限制。

庆元联通营业厅2025年招聘7人，包含营业员、客户经理等岗位，未明确报名截止时间需尽快联系，提供年薪6万起+提成及完善福利保障。

庄里营业厅面向社会公开招聘营业员，提供完善薪酬福利与职业发展空间。岗位要求大专学历，28岁以下，具备良好沟通能力。招聘流程包含简历筛选、能力测试和现场面试，截止日期2025年3月31日。