营业厅岗位

成都营业厅招聘普遍将大专设为基本学历门槛，通信行业执行严格，金融行业存在差异化要求。求职者需结合年龄、技能等综合因素制定应聘策略。

大港营业厅面向社会公开招聘多个高薪岗位，提供3500-4500元月薪及五险一金等完善福利。招聘岗位涵盖业务主管、客户经理等职位，设立三级晋升体系与专业培训机制，为员工打造可持续发展平台。

本文梳理了2025年惠州通信运营商、加油站等营业厅岗位招聘信息，涵盖联通、移动、电信及加油站薪资待遇、招聘要求及福利对比，为求职者提供决策参考。

德阳营业厅招聘条件呈现学历分层，基础岗要求高中以上学历，金融岗需本科学历及从业资格。薪资待遇方面，普通营业员月薪3-6K，技术岗可达6-8K，电信、移动等企业提供五险一金等福利。2024年通讯行业岗位占比超七成，建议考取专业证书提升就业竞争力。

徐圩营业厅2025年招聘涵盖营业服务、技术支撑等核心岗位，要求应聘者具备专业资质与相关经验，提供具有竞争力的薪酬福利体系。招聘流程包含笔试面试多轮选拔，报名截止日期为3月25日。

2025年3月弥渡营业厅持续开展招聘，重点岗位包括移动营业员、销售专员等5类职位，薪资范围2000-8000元，招聘流程包含在线申请与岗前培训。

张浦营业厅2025年春季招聘正式启动，提供营业员、直销经理等岗位，要求中专以上学历且具备服务意识，薪资包含基础工资与绩效提成，应聘者可通过现场或线上渠道提交材料。

张弓营业厅2025年春季招聘启动，提供营业服务、业务拓展等多类高薪岗位，综合薪资可达万元级别。完善的五险一金、绩效奖金和晋升体系，为求职者打造优质职业发展平台。

度尾营业厅现招聘营业员，岗位包含客户服务、业务办理及营销推广等职责，要求具备良好沟通能力与服务意识，提供完善薪资福利与培训体系，期待热爱服务行业者加入，共同提升服务质量。

移动营业厅基础岗位通常要求全日制大专学历，特殊条件可放宽至中专/高中。职业发展路径清晰，包含业务和管理双通道晋升体系。