营业厅岗位

中国移动2025年营业厅招聘开放电话客服、前台营业员、店长及地推专员等岗位，要求中专至大专学历，提供五险一金与提成制薪资。招聘流程包含简历筛选与统一笔试，3-4月为投递高峰期。

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中国移动营业厅招聘实行分层标准，基础岗位要求高中及以上学历、35岁以下年龄，需具备服务意识与沟通能力；管理技术岗需大专以上学历及相关经验。所有岗位均需通过背景审查，部分县区分公司设置服务期限制。

本文整理了中国移动平阴营业厅2025年招聘咨询方式，包含3个招聘专线、2个简历投递邮箱及营业厅地址，详细说明业务受理员、储备店长等岗位要求，并列明证件准备、面试流程等注意事项。

中国联通营业厅因大专学历接受度高、专业限制宽松、笔试通过线较低，成为三大运营商中入职门槛最低的选择。中国移动对通信/计算机类专业要求严格，中国电信在考核维度上更为均衡。

本文详细解读中国电信经开区营业厅2025年招聘的岗位职责、任职要求、报名入口及流程安排，为求职者提供一站式指南。

中国电信新乡分公司发布2025年自营厅专项招募计划，涵盖销售、运维等岗位，要求专科以上学历及服务经验，提供市场化薪酬与七险二金福利，报名通道已全面开启。

本文详细解析2025年中卫移动营业厅招聘岗位类别、薪资结构及任职要求，涵盖前台营业员、技术运维等岗位的薪酬标准与职业发展路径，提供官方招聘渠道指引。