青年文明号

松原联通营业厅通过组织优化、服务升级、公益实践和数字创新，构建青年文明号标杆体系。2024年实现客户满意度98.7%，获评省级青年文明号，形成可复制的通信行业服务新模式。

松原联通松江大街营业厅凭借青年人才梯队建设、标准化服务管理体系、智能化服务场景创新及社会责任实践，构建”三位一体”发展模式，以98.7%的客户满意度、全市第一的业绩完成率和12个社区服务网点覆盖，成功获评青年文明号标兵。

山西忻州宁武联通凤凰西大街营业厅凭借青年团队建设、服务理念创新、管理机制优化和社会责任践行，构建起以客户为中心的服务体系。通过党员示范、技能竞赛、数字化管理等举措，打造标准化与个性化结合的服务模式，实现服务质量与社会影响力的双重提升，成为通信行业基层服务标杆。

山西忻州宁武联通凤凰西大街营业厅通过组建青年突击队，建立标准化服务制度体系，创新延时预约服务模式，构建阶梯式人才培养机制，打造出具有通信行业特色的青年文明号标杆。该团队以客户需求为导向，将业务创新与社会责任相结合，形成可复制的创建经验。

太原大南门联通营业厅凭借青年团队建设、智慧服务转型及社会责任践行，通过标准化服务流程和数字化创新，实现客户满意度显著提升，成为山西通信行业唯一五星级服务单位。

广州天河联通营业厅通过升级六大服务承诺和青年文明号创建，建立包含百倍用心服务、智家工程师上门等创新体系，连续五年获省级荣誉，客户满意度达96.2分，未来将拓展5G专网和数字乡村服务。

大同联通中心广场旗舰营业厅凭借创新服务模式、专业化团队建设及社会责任实践，构建”服务-人才-公益”三位一体生态体系。通过设立智慧助老专席、全业务受理窗口等12项便民措施，日均服务200+人次，以90%客户满意度和年均30%业务增长率摘得青年文明号殊荣。

华泰证券文昌路营业厅作为全国首家证券业青年文明号单位，构建了包含标准化服务流程、量化投资策略和数字化工具的创新服务体系，通过典型案例验证其资产配置方案的有效性，为证券行业服务升级提供示范样本。

山西忻州宁武联通凤凰西大街营业厅凭借青年团队建设、双线融合服务、标准化管理体系及社会责任实践，通过党员先锋引领、数字服务创新、三级质量管控和公益项目拓展，连续获得青年文明号、服务之星等荣誉，树立通信行业基层服务典范。

供电营业厅通过构建青年服务梯队、打造智慧服务场景、延伸志愿行动半径等创新举措，以标准化服务流程、数字化技术应用和社会责任实践激活品牌动能，形成”专业力+创新力+温暖力”融合发展的青春服务新模式。